Nos Formations continues MAJ 01/07/
- Contact
Besoin d'informations ?
Contactez-nous ! Un conseiller vous rappelera !
Décourvez nos formations continues
MAJ 01/07/2026
Au-delà de nos parcours en alternance, Réunion Apprentissage conçoit et anime des formations continues pour les entreprises, associations et demandeurs d’emploi de La Réunion. Ces prestations prennent trois formes, selon votre besoin et votre financement.
Formations sur mesure (intra-entreprise)
Nous construisons des formations entièrement adaptées aux besoins d’une organisation : analyse du besoin, programme sur mesure, intervention dans vos locaux ou dans les nôtres. Ces formations couvrent notamment l’accueil des publics, l’écoute active, l’accompagnement de situations sensibles, et plus largement les compétences relationnelles et professionnelles propres à votre secteur.
- Méthodes mobilisées : analyse préalable du besoin, programme construit sur mesure, alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques (jeux de rôle, études de cas) adaptées au secteur et au public concerné.
- Prérequis : définis au cas par cas selon le public visé par la formation ; aucune exigence par défaut.
- Modalités et tarifs : sur devis, établi après analyse de votre besoin. Durée, dates et lieu définis d’un commun accord.
- Délai d’accès : convenu lors du devis ; comptez en général plusieurs semaines entre l’expression du besoin et le démarrage, selon la disponibilité des formateurs et du commanditaire.
- Contact : [email protected], 0692 57 54 11
Dispositifs d’accès à l’emploi (AIF), en partenariat avec France Travail
Nous proposons des parcours de formation pouvant être financés dans le cadre de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail, à destination des demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences et faciliter leur accès à l’emploi dans les métiers du commerce et de la vente.
Ces parcours peuvent associer développement des compétences professionnelles, techniques de recherche d’emploi, compétences commerciales et mise en situation professionnelle, afin de favoriser une insertion durable et adaptée au projet professionnel de chaque participant.
- Méthodes mobilisées : alternance d’ateliers de développement personnel, de mises en situation professionnelle, d’exercices pratiques
- Prérequis : être inscrit comme demandeur d’emploi et orienté vers le dispositif par un conseiller France Travail.
- Public : demandeurs d’emploi orientés par France Travail.
- Modalités et tarifs : formation prise en charge par France Travail, sans frais pour le bénéficiaire.
- Délai d’accès : selon le calendrier des sessions ouvertes conjointement par France Travail et Réunion Apprentissage, communiqué par votre conseiller France Travail ou sur demande auprès de Réunion Apprentissage.
- Contact : [email protected], 0692 57 54 11
Formations inter-entreprises référencées auprès des OPCO
Certaines de nos formations sont référencées au catalogue régional d’OPCO partenaires, comme OCAPIAT, et accessibles aux salariés des entreprises adhérentes. C’est le cas par exemple de notre formation Négociation commerciale (14 heures), consultable dans le catalogue régional OCAPIAT La Réunion : https://www.ocapiat.fr/wp-content/uploads/Book-regional-REUNION_VF020424.pdf
- Méthodes mobilisées : présentiel, pédagogie active, alternance d’apports théoriques, d’exercices et d’échanges.
- Prérequis : aucune exigence spécifique. Formation ouverte aux salariés des entreprises adhérentes à l’OPCO concerné.
- Modalités et tarifs : prise en charge selon les règles de l’OPCO concerné ; coût horaire indicatif communiqué sur demande.
- Délai d’accès : selon les dates de sessions inter-entreprises programmées, communiquées sur demande auprès de Réunion Apprentissage ou de l’OPCO concerné.
Contact : [email protected], 0692 57 54 11
Accessibilité
Ces formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier ensemble les adaptations nécessaires : [email protected]
Modalités d’évaluation communes
Selon les formations : évaluation diagnostique en début de parcours, évaluations formatives (quiz, mises en situation), évaluation sommative, questionnaires de satisfaction à chaud et à froid, attestation de fin de formation.